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發表於 2023-12-12 17:34:49 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
如果您住在公寓第号法律第条内容如下为了工人的安全或健康风险评估包括确定怀孕工人或最近接触过的工人的暴露性质程度和持续时间。在任何可能存在特定风险的活动中产生可能对工人或胎儿健康产生负面影响的代理人工作方法或条件。如果评估结果表明上述工人的安全或健康存在风险或者可能对怀孕或哺乳产生影响雇主必须采取必要措施通过调整工人的工作条件或工作时间来避免暴露于该风险。受影响的工人。


这些措施包括在必要时免除夜间或轮班工作。如果或互助保 电报号码数据 险公司的医疗服务证明并附有为工人提供医疗服务的西班牙国家公共卫生服务中心医生的报告改变工作条件或工作时间是不可能的或者尽管有这样的改变职位的条件可能会对怀孕工人的健康或胎儿的健康产生不利影响她被调到另一个职位或另一个职位功能符合他的条件。为此雇主在与工人代表协商后制定了一份无风险职位的汇总清单。





如果从技术或客观角者由于正当理由而无法合理要求换工作则由于怀孕期间的风险而中止工人的雇佣合同可以在保护他的安全和健康所需的期限内宣布只要他无法恢复原来的职位或与他的状况相符的其他职位。如果工作条件会对工人或儿童的健康产生负面影响并且或互助保险公司内的医疗服务本条第款和第款的规定也适用于自然母乳喂养期间。根据为工人或其子女提供医疗服务的国家公共卫生服务医生的报告证明上述情况的存在。

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